Với ông Jonathan, điều đáng tự hào không chỉ là sự tăng trưởng của doanh nghiệp, mà là khi V.F.R
thực sự trở thành “ngôi nhà chung” của nhiều gia đình.
For Jonathan, the source of pride isn't just the company's growth, but the fact that V.F.R has
truly become a "shared home" for many families.
Hiện nay, 142 cán bộ công nhân viên đến từ 61 gia đình đang cùng làm việc và gắn bó tại nhiều bộ
phận khác nhau – minh chứng rõ ràng cho niềm tin và sự đồng hành bền bỉ qua nhiều năm.
Currently, 142 employees from 61 families work together in various departments – a clear
testament to the enduring trust and companionship over the years.
Đặc biệt, giá trị văn hóa “Người kế thừa” được thể hiện rõ nét khi thế hệ sau tiếp bước thế hệ
trước. Khi con tiếp nối hành trình của cha mẹ, những giá trị về trách nhiệm, kỷ luật và tinh thần
đoàn kết không chỉ được duy trì mà còn được lan tỏa mạnh mẽ hơn trong toàn thể công ty.
In particular, the cultural value of "Heirship" is clearly demonstrated as the younger generation
follows in the footsteps of the older. As children continue their parents' journey, the values of
responsibility, discipline, and solidarity are not only maintained but also spread more strongly
throughout the company.
