Trong tháng 6, V.F.R đã bắt đầu triển khai ứng dụng máy POS cảm ứng và website nội bộ, giúp công nhân viên (CNV) dễ dàng đặt cơm trưa và cơm tăng ca. Đây là bước cải tiến hiện đại và tiện lợi, thể hiện nỗ lực không ngừng của công ty trong việc nâng cao chất lượng môi trường làm việc và tạo động lực cho người lao động gắn bó lâu dài.
In June, V.F.R began implementing a POS touchscreen system and internal website to streamline lunch and overtime meal orders for employees. This modern and convenient improvement reflects the company’s ongoing commitment to enhancing the workplace environment and fostering long-term employee loyalty.
Đăng ký dễ dàng: Người lao động có thể đặt cơm
nhanh chóng và thuận tiện thông qua máy POS
hoặc website nội bộ.
Easy registration: Employees can quickly and
conveniently place meal orders via the POS
system or internal website.
Lựa chọn món ăn yêu thích: CNV có quyền quyết
định món ăn mình mong muốn, giúp bữa ăn thêm
phần thoải mái và phù hợp khẩu vị cá nhân.
Choice of preferred meals: Employees can choose
their favorite dishes, ensuring more enjoyable and
personalized dining experiences.
Giảm lãng phí thực phẩm: Việc đặt món trước
giúp hạn chế tình trạng thừa thức ăn, giảm thiểu
lãng phí
tài nguyên.
Reduction of food waste: Pre-ordering meals
helps minimize excess food, reducing overall
waste.
Nâng cao tính chuyên nghiệp: Ứng dụng công nghệ
vào quy trình nội bộ không chỉ nâng cao trải nghiệm
của người lao động mà còn tăng tính chuyên nghiệp
trong hoạt động của công ty.
Enhanced professionalism: Incorporating technology
into internal processes not only improves employee
experience but also boosts the company’s operational
professionalism.
Sáng kiến này là một minh chứng cho cam kết của công ty trong việc liên tục cải thiện
điều kiện làm việc và chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho CNV, tạo nên một môi
trường làm việc an toàn, hạnh phúc và bền vững.
This initiative underscores the company’s dedication to continuously improving working
conditions and supporting the physical and mental well-being of its employees, all while
creating a safe, happy, and sustainable working environment.
