Sau một thời gian tạm đóng cửa vì dịch Covid-19, công ty V.F.R đã bắt đầu hoạt động trở lại. Đến nay, đã có hơn 730 CNV đang lưu trú trong công ty làm việc, chiếm gần 56% tổng số CNV của công ty.
Dù phải tạm ngưng hoạt động trong khoảng 1 tháng, nhưng trong khoảng thời gian đó, công ty, các cấp quản lý và các bộ phận liên quan cũng đã làm được rất nhiều việc.
After a temporary closure due to the Covid-19 epidemic, V.F.R company has resumed operations. Up to now, there have been more than 730 employees working in the company, accounting for nearly 56% of the total number of employees of the company.
Although it had to suspend operations for about 1 month, during that time, the company, management levels and related departments have also accomplished a lot of works.
CNV đang lưu trú trong công ty làm việc
Employees working in the company
Tổng số CNV của công ty
Percentage 3T in the company
Mỗi ngày, phòng Nhân sự gọi điện cho hàng trăm CNV để động viên; hỏi thăm sức khỏe, tình hình dịch bệnh, tình trạng tiêm vắc xin, các khó khăn mà CNV và gia đình đang họ gặp phải. Đồng thời không quên nhắc họ phải cẩn thận, cảnh giác tối đa phòng tránh dịch bệnh.
Every day, the Human Resources Department calls hundreds of employees to encourage them; inquire about health, epidemic situation, vaccination status, difficulties that employees and their families are facing. At the same time, we also remind them to be careful, maximum vigilance to prevent the epidemic Based on the aggregated data provided by the Human Resources Department and the Covid-19 Prevention Committee
Dựa vào dữ liệu tổng hợp của phòng Nhân sự và Ủy ban phòng chống Covid-19 cung cấp, công ty đã trích lập “Quỹ cứu trợ Covid” cho CNV gặp khó khăn. Đó là những anh chị em thu nhập bị ảnh hưởng, đang kẹt lại thành phố trong các nhà trọ, bản thân hoặc người thân bị F0 hoặc gia đình có người bệnh nan y, điều trị tốn kém…Tổng cộng đã có gần 400 người nhận được hỗ trợ từ công ty, chủ yếu bằng hình thức tiền mặt.
The company has created the “Covid-19 Relief Fund” for employees in difficulty. These are employees whose income has been affected, are stuck in motels in the city, themselves or their relatives are infected with covid-19 or their family has a terminally ill patient with expensive treatment… In total, nearly 400 people have received support from the company, mainly in the form of cash.
Ngoài ra, phòng Nhân sự cũng giới thiệu, hướng dẫn để công nhân viên cài đặt và hoàn thành dữ liệu tiêm chủng Covid-19 trên điện thoại để mọi người được ghi nhận thẻ xanh, thẻ vàng, để có thể đi lại, làm việc theo quy định.
In addition, the Human Resources Department also introduced and instructed employees to install and fulfill Covid-19 vaccination data on their phones so that everyone could be recorded with the vaccine green or yellow pass so that they could legally travel and work.
Từ khi hoạt động trở lại, công ty đã và đang tiếp tục thực hiện nhiều biện pháp để tăng cường phòng chống dịch bệnh, đảm bảo an toàn cho công nhân viên.
Since resuming operations, the company has been continuing to apply many strengthening measures of epidemic prevention and ensure the safety of employees.
CNV được tiêm ít nhất 1 mũi vắc xin đủ 14 ngày hoặc F0 đã hoàn toàn bình phục mới được đăng ký vào công ty làm việc. Họ cũng được phỏng vấn, sàng lọc kỹ lưỡng trước khi vào công ty để loại trừ nguy cơ lây nhiễm. Tại cổng công ty, họ được xét nghiệm nhanh rồi đến khu cách ly ở 7 ngày. Trong 7 ngày đó, họ tiếp tục được xét nghiệm nhanh thêm 1 lần vào ngày thứ ba và xét nghiệm PCR vào ngày thứ 5. Với quy trình chặt chẽ như vậy, rủi ro mang mầm bệnh vào công ty sẽ được giảm thiểu tối đa, bảo đảm sự an toàn cho tất cả CNV đang lưu trú bên trong.
Employees who have received at least 1 dose of vaccine or have completely recovered from F0 can register to return to work. They are also interviewed, thoroughly screened before entering the company to eliminate the risk of infection. At the company gate, they are given the Covid-19 rapid test and then arranged to the isolation area for 7 days. During those 7 days, employees continue to have 1 more rapid test on the third day and PCR test on the 5th day. With such a strict process, the risk of bringing pathogens into the company will be minimized, ensuring the safety of all employees staying inside.
Trong công ty, mỗi phân xưởng là một khu vực riêng biệt, không tiếp xúc với nhau, trừ những người buộc phải di chuyển qua lại do nhu cầu công việc, được BGĐ phê duyệt và có dấu hiệu nhận biết. Trong mỗi phân xưởng, lại được phân ra nhiều bộ phận nhỏ, không gian làm việc riêng, không tiếp xúc với nhau. Công ty thành lập “Nhóm quản lý, kiểm soát 5K” để thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở, duy trì triệt để 5K trong ty. Mỗi tuần, công ty xét nghiệm nhanh cho CNV một lần. Công ty đã và đang tiếp tục xây dựng thêm các buồng vệ sinh, nhà tắm để công nhân viên sinh hoạt thoải mái hơn, cũng như thực hiện triệt để hơn mục đích phân chia khu vực làm việc, sinh hoạt riêng của các nhóm.
In the company, each building is a separate area, not in contact with each other, except for those who are forced to move around due to work’s demand, approved by the Board of Directors and have identification signs. In each building, it is divided into many small bubbles, separate working spaces, not in contact with each other. The company established “5K management and control team” to regularly check, remind and thoroughly maintain 5K in the company. The company performs the Covid-19 rapid test for employees once a week. The company has been and continues to build more toilets and bathrooms for employees to have a more comfortable living space, as well as more thoroughly implement the purpose of dividing separate working and living areas of bubbles.
Công ty đã thực sự trở lại với tiếng máy rộn ràng và thanh âm, không khí làm việc náo nức. Tin rất vui là chúng ta đã có đủ đơn hàng cho cả năm 2022, nên đây thực sự là khoảng thời gian rất bận rộn với mỗi bộ phận, mỗi công nhân viên.
The company has returned to the sound of the machine and the working atmosphere is exciting. The good news is that we have enough orders for the whole year of 2022, so this is really a very busy time for all departments, all employees.